Apresentação

As contínuas mudanças no contexto socioeconômico implicam em que as organizações executem adaptações necessárias que garantam sua perenidade no mercado. Temas em pauta em todas as organizações como: inovação, formação de cultura colaborativa, automação, incorporação de novas tecnologias, entre outras, são acompanhados de processos internos de mudança.

Como prova marcante desta necessidade podemos considerar a ampla abordagem dada à Mudança Organizacional associada à Computação Positiva (primeiro GUDay de 2016 ). Ainda mais marcante é a resposta à dinâmica aplicada em aproximadamente 100 Cios, durante o Seminário Executivo de 2016, onde a Mudança Organizacional aparece em 80% das respostas dos temas colocados em discussão.