GUGMO
Gestão da Mudança Organizacional
Apresentação
As contínuas mudanças no contexto socioeconômico implicam em que as organizações executem adaptações necessárias que garantam sua perenidade no mercado. Temas em pauta em todas as organizações como: inovação, formação de cultura colaborativa, automação, incorporação de novas tecnologias, entre outras, são acompanhados de processos internos de mudança.
Como prova marcante desta necessidade podemos considerar a ampla abordagem dada à Mudança Organizacional associada à Computação Positiva (primeiro GUDay de 2016 ). Ainda mais marcante é a resposta à dinâmica aplicada em aproximadamente 100 Cios, durante o Seminário Executivo de 2016, onde a Mudança Organizacional aparece em 80% das respostas dos temas colocados em discussão.
Objetivos
Em construção.
Notícias
Organizações ágeis e change management são tema de workshop GUGMO
26/03/2019 - 1 min de leitura
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GESTÃO DA MUDANÇA Integrada ao Planejamento Estratégico Corporativo
Coordenadores
Beatriz Benezra
Coordenadora GUGMO, e Vice-Coordenadora GUGC&I e GUDS
Beatriz Benezra
Gerente de Projetos, Estrategista em Gestão do Conhecimento e Inovação, Gestora de qualidade e Mudança Organizacional. MSc em Tecnologia da Informação(Ciência de Dados) pela PUCRS, formada em Tecnologia da Informação pela PUCRS , tem MBA em Gerência de Projetos pela FGV, certificação HCMP (Human Change Management Profissional), certificação GREEN BELT. Pós-graduada em Consultoria para Implantação de Sistemas ERP e Gestão por Processos. Fundadora do Grupos de Usuários de Gestão de Conhecimento e também do Grupo de Usuários de Mudança Organizacional. Autora da metodologia Lesson Learned Complete Cycle (2L2C) Diretora da Beatriz Dehtear KM, empresa de Consultaria e Treinamentos em Gestão do Conhecimento, Inovação, Mudança Organizacional e Transformação Analítica, com forte atuação em empresas públicas e privadas, no território nacional e no exterior.
Agostino Carletti
Vice-coordenador
GUGMO
Natural de São Paulo. Bacharel em Administração de Empresas pelas Faculdades Campos Salles. Mais de 40 anos de atuação nas áreas de Tecnologia da Informação e de Gestão Empresarial, com larga experiência em Gestão de Projetos, Gestão de Mudanças/Transformações Organizacionais e Coaching para Gestores de Projetos e Empresas. Grande vivência em projetos de implementação de soluções SAP (implementações, rollouts, upgrades) e demais serviços voltados à estratégia e planejamento em Tecnologia da Informação. Sócio fundador da Dynamica Consultoria, consultoria de abrangência nacional com foco na condução de projetos de transformação organizacional, capacitações/workshop, modelos de Governança de Mudanças Organizacionais, Gestão de Projetos, Quality Assurance em GMO, Coaching e no desenvolvimento da competência de “conduzir mudanças” nas Organizações.
Carolina Dahlem
Vice-coordenadora
GUGMO
Carolina Dahlem é graduada em Relações Públicas pela UFSM-RS (2005), MBA em Branding de Conexão pela PUC-RS (2014) e certificação em Gestão de Mudanças Organizacionais HCMBOK e HCMP pelo HUCMI (2019). Capacitada na implementação e avaliação do Modelo de Excelência em Gestão (MEG) pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Experiência de 11 anos em Comunicação Organizacional e 5 anos em Gestão de Mudanças Organizacionais. Atualmente, trabalha com Gestão de Mudanças Organizacionais aplicada a projetos na Companhia Estadual de Energia Elétrica (CEEE).
